Comment choisir son dirigeant et son régime social ?

Le rôle du dirigeant selon le statut

Président pour les SAS et SASU, gérant pour les SARL, EURL et SCI : chaque statut prévoit une organisation de direction propre.

Le régime social, un choix structurant

• Le président de SAS ou SASU relève du régime assimilé salarié lorsqu'il est rémunéré.
• Le gérant d'EURL, ou le gérant majoritaire de SARL, relève généralement du régime des travailleurs non salariés (TNS).
• Ce choix impacte le niveau de cotisations sociales et l'étendue de la protection sociale (notamment l'assurance chômage).

Les questions à se poser

• Le dirigeant sera-t-il rémunéré dès le départ, ou dans un second temps ?
• Quelle importance accorder à la protection sociale par rapport au coût des cotisations ?
• Le dirigeant sera-t-il seul ou entouré d'autres dirigeants (co-gérance, direction collégiale) ?

Notre recommandation

Le choix du dirigeant et de son régime social doit être étudié en cohérence avec le statut juridique retenu et la stratégie de rémunération envisagée pour l'activité.