Erreurs liées au choix du statut
- Choisir un statut par habitude ou par recommandation générale, sans étude personnalisée du projet.
- Ne pas anticiper l'évolution du projet (arrivée d'associés, changement d'activité).
Erreurs liées aux formalités
- Négliger la précision de l'objet social, qui peut limiter les activités futures de la société.
- Sous-estimer les délais liés aux organismes compétents, notamment en cas de dossier incomplet.
Erreurs liées à la gestion financière
- Ne pas anticiper les frais administratifs en plus des honoraires d'accompagnement.
- Confondre rémunération et dividendes dans l'arbitrage de la rémunération du dirigeant.
Erreurs liées à la gouvernance
- Rédiger des statuts trop sommaires, en particulier en SAS où la loi laisse une grande liberté.
- Ne pas formaliser d'accord entre associés (pacte d'associés) alors qu'il pourrait prévenir des blocages futurs.
Statuts concernés
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